AX5-1

خانواده ماشین سازی صدیقی بیش از 25 نفر عضو دارد. نگاه صدیقی‌ها به «کار» جدی است. افراد سخت‌کوشی که با پشتکار بالا کار می‌کنند و میل به موفقیت دارند، مسیر توسعه خود را در ماشین سازی صدیقی پیدا خواهند کرد. ما تلاش می‌کنیم تا در یک محیط کاری پویا و صمیمانه، فرصت رشد و یادگیری را فراهم کنیم. در ادامه نکاتی که برای استخدام در ماشین سازی صدیقی باید بدانید را با شما به اشتراک می‌گذاریم.

تماس با واحد منابع انسانی ماشین سازی صدیقی

تلفن : 02146843230
ایمیل : info@sedighiHR.com

شش دلیل برای پیوستن به ماشین سازی صدیقی

یادگیری و توسعه فردی

در ماشین سازی صدیقی، شما می‌ توانید در کنار کار کردن، به توسعه فردی و یادگیری بپردازید. ما در ماشین سازی صدیقی دوره‌ های آموزشی متنوعی را تدارک دیده‌ایم. از دوره‌ های مهارتی فردی تا دوره‌ های تخصصی. شما می‌توانید با توجه به برنامه توسعه فردی و شغلی خودتان در این دوره‌ ها شرکت کنید.

همچنین، حضور در یک تیم حرفه‌ای و کار کردن در کنار افراد متخصص، فرصت یادگیری شما را افزایش می‌دهد. هنگام ورود به ماشین سازی صدیقی، یکی از همکاران با تجربه و متخصص، نقش مربی یا منتور را برای شما ایفا خواهد کرد تا هر آنچه را که نیاز است بدانید، به شما منتقل کند. همچنین در دوره های آموزشی متناسب با شغلتان نیز شرکت خواهید کرد.

مسیر شغلی رو به رشد

تنوع فرصت‌های شغلی موجود در ماشین سازی صدیقی از یک طرف و فراهم بودن مسیر رشد از سوی دیگر، این فرصت را برای شما فراهم می‌کند تا از همان بدو ورود، مسیر شغلی مورد علاقه خود را تعیین و در راستای آن حرکت کنید. شما می‌توانید کار خود را از کارشناسی شروع کنید و تا رده شغلی مدیریت رشد کنید.

همچنین می‌توانید از یک کارشناس تازه کار، به یک کارشناس متخصص و خبره تبدیل شوید. بسیاری از مدیران فعلی ماشین سازی صدیقی، کارشناسان سابق شرکت بوده‌اند. همچنین، هیات مدیره شرکت‌ های زیر مجموعه نیز از بین همکاران انتخاب می‌شوند. بنابراین شما هم می‌توانید با تلاش و پشتکار، در آینده یکی از اعضای تیم مدیریتی ماشین سازی صدیقی باشید.

توجه ویژه به سلامتی

ماشین سازی صدیقی، بسیار مهم است که شما در کنار کار، برای سلامتی خود نیز اهمیت ویژه‌ای قائل شوید. تلاش ما این است که با فراهم کردن تسهیلاتی در این زمینه، همکاران را به مراقبت از سلامتی خودشان تشویق کنیم. در ماشین سازی صدیقی یک کمیته سلامت وجود دارد که خدمات زیر را برای همکاران عزیز مهیا کرده است .

  • انجام معاینات دوره‌ای
  • حضور پزشک مقیم در شرکت
  • تشکیل پرونده پزشکی برای کارکنان
  • برگزاری سمینارهایی با موضوعات سلامت و بهداشت برای کارکنان
  • نظارت بر سلامت تغذیه و ارائه میان وعده‌ های سلامت در ساعات کاری
  • همچنین شما از همان روز اول از خدمات بیمه تکمیلی بهره‌مند خواهید شد.
ورزش و نشاط در کار

در ماشین سازی صدیقی، دوره‌ها و مسابقات ورزشی با مشارکت همکاران برگزار می‌شود. برگزاری دوره‌های ورزشی مانند چی‌کونگ، اروبیک، کوه نوردی و مسابقاتی مانند فوتسال، شطرنج و پینگ پنگ، فضایی را فراهم می‌کند تا همکاران در کنار کار، به ورزش و نشاط هم بپردازند.

همچنین ارائه کارت‌ های ورزشی جهت استفاده از سالن‌ ها و باشگاه‌های ورزشی، این فرصت را فراهم می‌کند تا همکاران به سایر ورزش‌ های مورد علاقه خود را دنبال کنند. برگزاری سفر های گروهی نیز از دیگر برنامه‌ هایی است که در کنار کار، محیط مفرح و شادی را برای همکاران فراهم می‌کند.

ثبات کاری و امنیت شغلی

انضباط مالی در ماشین سازی صدیقی پشتوانه‌ انجام تعهدات مالی به مشتریان، کارمندان است. پرداخت‌ های منظم و بدون تاخیر به کارکنان و سایر خدمات رفاهی در نظر گرفته شده در بسته جبران خدمات ماشین سازی صدیقی، بخشی از مصادیق انضباط مالی در این مجموعه است. این انضباط، تصادفی نیست بلکه ریشه در اعتقاد عمیق ما به کسب‌ و کاری مسئولیت پذیر، سالم و شفاف دارد.

محیط کاری صمیمی

در ماشین سازی صدیقی، یک محیط کاری دوستانه و صمیمی را تجربه خواهید کرد. ارتباطات در ماشین سازی صدیقی سلسله مراتبی نیست. فضای صمیمی و دوستانه بین همکاران و مدیران شرکت حاکم است. در اتاق مدیران به روی همکاران باز است و همیشه می‌توانید از مشورت و همراهی مدیران و همکارانتان برای پیشبرد فعالیت‌ها استفاده کنید.

از زبان گروه ماشین سازی صدیقی ...

 

وحید صدیقی - بنیان گذار و مدیر عامل

در ماشین سازی صدیقی شایستگی حرف اول را می‌زند. اگر بر مبنای اصول و فرهنگ سازمان پیش بروید و وظیفه‌ ای که به شما محول می‌شود را با بهترین کیفیت انجام دهید، آینده روشنی در سازمان خواهید داشت.

 

سرپرست تولید

نقش هر فرد در ماشین سازی صدیقی، آنقدر مهم است که شما به عنوان صاحب فرایند از آغاز تا پایان کار، ‌مسئول مستقیم و پاسخ‌ گوی عملکرد خود هستید. و این به معنای رسمیت داشتن شما در سازمان است.

 

سرپرست فروش

در ماشین سازی صدیقی اراده خوبی برای شناسایی و رصد مستمر توانایی‌ های افراد وجود دارد. به این معنا که در حین کار نقاط قوت شما شناسایی و برای آنها برنامه‌ ریزی می‌شود. مسئولیت‌ هایی به شما محول می‌شود که باعث رشد نقاط قوت شما شود.

 

سرپرست حسابداری

صداقت، درست کاری و پایبند بودن به چهار چوب شرکت قطعا در این مجموعه حرف اول را می زند و خوب طبیعتا افرادی که به این چهار چوب احترام میگذارند قطعا شایسته تقدیر چه به لحاظ مالی و چه معنوی خواهند بود و ارتقاء رتبه شغلی آنها کمترین دست آورد افرد تلاشگر خواهد بود .